För att göra det lättare för IF Friskis&Svettis Halmstads (Friskis Halmstad) medlemmar att nominera personer till valberedningen har verksamheten tagit fram ett underlag som beskriver valberedningens arbete.
Sammansättning i valberedningen
Enligt stadgar för den ideella föreningen Friskis Halmstad ska valberedningen bestå av tre eller fem ledamöter, där en av dem är sammankallande. Årsmötet väljer dessa för en tid på ett år. För att en person ska kunna vara aktuell och valbar gäller följande:
- Vara eller under året bli medlem i Friskis Halmstad
- Känna till Friskis Halmstads verksamhet och värdegrund
- Gärna ha erfarenhet av styrelsearbete
Den som är anställd eller invald i styrelsen kan inte väljas.
Valberedningen bör kontinuerligt förnyas, vilket innebär att man som ledamot sitter som längst i fem år. Avsteg kan göras här, vilket i så fall ska motiveras på årsmötet.
Om ledamot i valberedningen skulle bli föreslagen till styrelsen ska denne omedelbart avgå ur valberedningen. Fyllnadsval behöver inte göras om ledamot i valberedningen lämnar sitt uppdrag.
Uppdraget
Valberedningen arbetar för medlemmarna genom årsmötet. Huvuduppgiften är att till årsmötet föreslå ledamöter och en ordförande till styrelsen för kommande arbetsår.
Enligt stadgarna ska styrelsen bestå av;
- en ordförande
- fyra övriga ledamöter
- ev suppleanter
Valberedningens förslag presenteras på årsmötet av sammankallande i valberedningen eller vid förhinder av annan ledamot i valberedningen. Förslaget ska vara tillgängligt för medlemmarna senast en vecka före årsmötet. Skriftlig redogörelse bifogas årsmötesprotokollet. Styrelsens arbetsår omfattar tiden mellan ordinarie årsmöten.
Andra uppgifter för valberedningen är:
Att presentera förslag på revisorer och revisorssuppleanter. Detta görs i samråd med verksamheten och styrelsen för Friskis Halmstad
Föreslå ett eventuellt arvode till styrelsen, samt hur det ska fördelas mellan ledamöterna.
Arbetet under året
Valberedningens arbete pågår under hela arbetsåret. Det startar upp snarast efter årsmötet ha sitt första möte för att lägga upp arbetsåret med särskilt fokus på aktiviteter för hur man vill och behöver synas för medlemmarna. Valberedningen kommer tillsammans överens om hur arbetet läggs upp och fördelas.
Arbetsordning för valberedningen
Identifiera Friskis Halmstad behov och utmaningar. Efter att ha samlat in information och gjort en omvärldsanalys sätta samman förslag på styrelse som möter de behov som föreningen har.
Till största del se till att det är jämn kön- och åldersfördelning med olika bakgrund i styrelsen, samt att det i styrelsen alltid finns ledamöter med erfarenhet från uppdrag i Friskis förening.
För tilltänkta ledamöter informera om Friskis Halmstads styrelses roll och uppdrag. Som ledamot i styrelsen representerar man medlemmarna i föreningen.
Det här får du som ingår i valberedningen
- Ett träningskort som kostnadsfritt ger dig tillgång till all träning på Friskis Halmstad.
- Ett Rikskort som ger dig tillgång till fri träning i alla Friskisföreningar i mån av plats.
- Utbildning, träffar och inspiration.
- Funktionärsförmåner och happenings hos Friskis samarbetspartners.
- Personlig utveckling, en lustfylld erfarenhet, en himla massa kul och tusentals endorfinkickar.