Friskis & Svettis Stockholms verksamhet ska bedrivas på ett sätt som är långsiktigt hållbart. Vi tar ansvar för såväl etik och miljö som sociala och ekonomiska frågor på både kort och lång sikt.
Föreningen ska bidra till en hållbar utveckling genom att:
Bidra till ett mer hållbart samhälle och bättre folkhälsa genom att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla.
Driva en verksamhet som kännetecknas av en hållbar resursoptimering.
Hushålla med såväl pengar som miljö och i möjligaste mån undvika ämnen och material som är skadliga för människor och vår omgivning.
Beakta kort- och långsiktiga hållbarhetskonsekvenser vid investeringsbeslut och leverantörsval.
Utveckla hållbara relationer med leverantörer och aktivt ställa krav gällande arbetsrätt, miljöfrågor och god affärssed.
Värna om mångfald, jämställdhet och kompetensutveckling för medarbetare och funktionärer samt säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö som präglas av respekt och förtroende.
Vara en engagerad samhällsaktör och aktiv opinionsbildare.
Inför pappersfria träningsytor under 2017.
Goda exempel på hållbarhet inom F&S Stockholm
Miljöarbete:
Vi har avtal om grön el på de anläggningar där vi själva kan välja leverantör av el.
Källsorterar pantburkar/PETflaskor, lampor, papper, kartong, batterier och metall.
Anlitar endast ISO 14001-certifierade städbolag som använder miljövänliga städprodukter.
Använder timerstyrd ventilation på de flesta anläggningar.
Använder miljövänligt kontorspapper och kvittorullar.
Installerar närvarostyrd belysning på toaletter vid alla ny- och ombyggnationer.
Använder vattenbesparande duschmunstycken i duscharna